Social社会

　四半期ごとの決算発表においては、経営層による決算説明会の開催を行っています。また、国内外の投資家へ経営情報を直接説明する機会も設けています。さらに、当社の経営方針・経営状況を報告するツールとして、和文・英文・中文アニュアルレポートや報告書を発行し、適切で透明性の高い情報開示に努めています。
2018年度は、株主・投資家の方々に向け、新たに当社の最新IR情報や主なニュースリリースをお届けするメール配信サービスを開始しました。また、DOWAグループの経営状況や事業戦略をご理解いただくために、当社ウェブサイトにIR情報を掲載し、決算短信、有価証券報告書などのほか、アニュアルレポートや株主通信などの資料も掲載しています。今後も分かりやすくタイムリーな情報開示に努めていきます。

IR情報サイト

　2018年5月、当社の発祥の地である秋田県小坂町の小坂中学校3年生47名が、修学旅行の一環として、東京のDOWA本社を訪問しました。2013年から始まった見学会では、当社の事業説明やオフィス見学の後に、毎年生徒の方々から歌やダンス、プレゼンテーションなど工夫を凝らした発表が行われるなど、相互の交流の場となっています。6回目となる2018年度は、校歌や童謡の合唱を披露いただき、さらに生徒の方々が小坂町活性化アクションプロジェクトで作成した「小坂町市日マップ」と町の写真を使用したカレンダーを贈呈いただきました。

　秋田県の十和田湖畔で開催されるDOWA杯は、1991年に始まった歴史あるジュニア・クロスカントリースキー大会で、秋田県スキー連盟の公式大会に認定されています。ジュニアオリンピックの代表選考レースを兼ねており、またパラリンピックの正式種目であるシットスキー競技が行われるのも特徴のひとつです。
　本大会は当社の従業員のほか、自治会、地元スキークラブの方々など100名以上のスタッフが運営に携わります。1か月以上かけてコース整備を行い、会場設営や最後の撤去まで協力しながら実施するなど、四半世紀以上にわたりDOWAグループと地域の皆さまとのきずなを深めるイベントになっています。2019年2月、29回目を迎えたDOWA杯には、東北3県の小・中学校から集まった245名の子供たちが参加してレースを競い合いました。

　児島湖花回廊サポーターズクラブ（KFSC）は、岡山市の児島湾の干拓事業で知られるDOWAグループの創業者・藤田傳三郎の遺徳に倣い、児島湖およびその周辺の環境整備に取り組むためDOWAグループが主体となって設立した団体です。児島湖の周辺に河津桜を植樹・育成する花回廊プロジェクトなどを通じ、地域交流や環境保全活動を推進しています。花回廊プロジェクトは、桜１本１本にサポーターの名前が書かれたプレートがつき、植えた人が自主的に管理する仕組みで、植樹や手入れも含め、地元の方々と力を合わせて取り組んでいます。河津桜が花を咲かせる3月上旬には、地元の町内会やボランティア団体のご協力をいただきながら、さくらまつりを開催しています。2018年度は、3月11日に「第9回 児島湖花回廊さくらまつり」を開催し、約2万人の方に足を運んでいただきました。

　ヤンゴン近郊のティラワ経済特区に立地するGOLDEN DOWA ECO-SYSTEMMYANMAR（以下、GEM社）は、ミャンマー初の民間による廃棄物処理施設として、廃棄物の運搬、選別、中間処理、リサイクル、最終処分と総合的な廃棄物管理ソリューションを提供しています。
　GEM社は、事業を通じて社会に貢献するだけでなく、CSR活動を通じて社会の信頼を得て、ともに成長していくことを目指しており、DOWAグループのCSR方針に沿って企業統治・安全・環境・社会の4分野のCSR活動すべてに取り組んでいます。重点施策である社会貢献の推進においては、地元ミャンマーの発展に貢献するため、地域住民の生活の向上や未来を担う子供たちの支援につながる活動を積極的に行っています。

　GEM社では、地域の方々との交流を深める場として、毎年5月と11月に施設建設時から近隣住民の方々を対象に、事業の説明と健康や安全をテーマにした講演やイベントを行うワークショップを開催しています。10回目となった2018年11月のワークショップでは、事業所の操業状況や安全・環境の取り組みの説明と、交通安全の向上に向け、身近な乗り物であるバイクの運転について安全をテーマとした講演を行い約50名の住民の方々に参加いただきました。

　GEM社のCSR活動は相互の信頼醸成を基本としており、進んで地域住民の状況を理解すると同時に自社の情報開示にも努めています。GEM社が立地するティラワ地区の近隣の村には、従業員として同社で働いている方々を含め約1,000人の住民が暮らしています。近隣住民の方々に実際にGEM社の廃棄物処理施設を見ていただくため、2019年1月、2回目の事業所の見学会を開催しました。見学会には、大人だけでなく地域の子供たちも含めた80名の方々が参加し、ローカルスタッフの説明のもと各施設の状況をご覧いただきました。このような機会を通じて、地域の方々にGEM社を身近な存在と感じていただくことと、廃棄物の処理についても関心を持っていただくきっかけになればと考えています。

　ミャンマーでは毎年2月13日が「子供の日」で、大切な子供の成長を願い家族でお祝いをします。GEM社では、子供の日を記念して、毎年２月に近隣の子供たちを招いたイベントを開催しています。2018年度は２月17日に3回目のイベントを実施し、参加した約300名の地域の子供たちにお菓子や豆乳などをプレゼントしました。今後も、地域の子供たちが楽しめるような取り組みを続けていきたいと考えています。

　新入社員から管理職まで職位区分に応じて行う階層別教育と、各階層の次世代リーダー育成のための選抜型教育の教育制度を設けています。また、意識共有や啓発のために実施するトレーニングやミーティングを実施しています。2018年度は、新たに管理職を対象とするミドルマネジメント強化研修や、各拠点人材育成責任者に向けた現場力強化人材育成責任者ミーティングを開催しました。また、選択型教育では、時間や場所の制約が少なく利用しやすい通信教育やe-learning、社外交流型教育などを自己啓発の機会として活用できるよう提供しています。