Safety[安全]｜DOWAホールディングス株式会社 CSRサイト

CSR方針

「安全はすべてに優先する」との基本理念に立ち、全従業員が自主的に活動に取り組み、安全衛生水準の向上を目指す
労働災害を防止し、従業員の健康づくりを支援する

活動の進捗状況

労働安全分野における2017年度の活動状況と、2018年度の計画は以下のとおりです。

2017年度実績

安全重点施策	課題	指標	評価	主な実績
全社安全レベルの底上げ	地区単位横断取組の強化	度数率0.9以下	△	0.91
全社安全レベルの底上げ	地区単位横断取組の強化	強度率0.02以下	×	0.64
海外子会社安全教育の強化	来日教育、出前教育の継続実施およびフォロー確認	7回	○	8回（来日教育4回、出前教育4回）

2018年度取り組みと目標

全社安全レベルの底上げ	地区単位横断取組の強化	度数率0.9以下
全社安全レベルの底上げ	地区単位横断取組の強化	強度率0.02以下
海外子会社安全教育の強化	メンテナンス教育の強化	補修時における災害発生率の半減

重点施策

労働災害の撲滅に向けて

安全環境担当者会議

　DOWAグループでは安全の取り組みとして、環境・安全部門と各事業会社および技術サポート会社の担当者が集い、「安全環境担当者会議」を毎月本社にて開催しています。直近に起きた事故・災害の状況把握や、事故・災害発生事業所でまとめた発生原因の特定や再発防止策について、事実確認し、原因に至るその視点や分析、具体的な応急および恒久対策が十分かどうかの議論をし、フィードバックしています。
　また、災害事例の共有化を行い、各事業所での未然防止の取り組みを推進しています。安全環境担当者会議で議論した内容や対策などの決定事項は、担当者から職制を通じてそれぞれの事業子会社へ展開し、情報の共有を図っています。

安全環境担当者会議の機能

全社安全方針の展開や通達、決定事項の伝達
事故災害報告の事実確認や解析、対策案の確認とフィードバックおよび横展開
全社活動の推進、議論
各社活動の共有・相互支援

現地訪問確認

　環境・安全部門や各事業会社および技術サポート会社の担当者は、事故・災害が発生した場合はその事業所を訪問し、事実確認や原因、再発防止策についての確認を発生現場において実施しています。また、過去に事故・災害を発生した事業所についても再訪問し、再発防止策の有効性を確認しています。その一方で、リスクアセスメント大会や安全大会、Safety Award等での優良事例発表があった案件についても現物を確認しています。
　2017年度は、2016年度に引き続き、国内および海外43事業所の安全監査を実施し、安全管理体制や手順書、装置関係、緊急対応関係について特に確認し、不十分な事業所には是正の指導を実施しました。