社員とのかかわり
安全･衛生
DOWAグループでは、事故防止と意識向上のために、労働安全衛生活動に関する教育を、社員や協力会社従業員に対して継続的に実施しています。特に環境・安全の教育が実務上不可欠な生産部門では、様々な訓練・教育のほかにリスクアセスメントや事故事例に関する勉強会なども実施しています。
安全パトロール2009年度は、「他者の視点から見た安全安心」をテーマに、パトロールの実施とパトロール要員教育を目的とする「安全クロスパトロール」、環境側面からのコンプライアンスをISO14001と絡めて理解する「安全環境コンプライアンス研修」を実施しました。
【 DOWAグループの生産拠点における2009年度の事故災害実績について 】
厚生労働省災害統計における同規模の事業所での数値と比較すると、度数率は2.34に対し1.74、強度率については0.14に対し0.04となり、いずれも災害統計より低い値を示しています。
※従業員が100〜299人の2008年の災害統計確定値と比較。
コンプライアンス
従業員にとってより安心で快適な職場環境をめざし、従業員が職場における悩みなどを顧問弁護士に直接相談できる「DOWA相談デスク」を設け、社内ポスターなどで周知しています。取引先や協力会社とのより健全なパートナーシップを構築するため、DOWA相談デスクの窓口を社外にも広く開放し、取引先や協力会社も利用できるようにしています。
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